Mapa Mental sobre Fisioterapia do Trabalho e Ergonomia
Transcrição do Mapa Mental sobre FISIOTERAPIA DO TRABALHO E ERGONOMIA
HISTÓRIA DO TRABALHO E DA ERGONOMIA
- Conquista social garantida na Constituição Federal de 1988.
- SUS – Sistema Único de Saúde. Lei: 8.080/90.
- A saúde é um direito de todos e dever do estado, garantindo mediante políticas públicas, sociais e econômicas, que visem a redução do risco de doenças e de outros agravos e ao acesso universal e igualitário às ações e serviços para a sua promoção, proteção e recuperação da saúde.
- Atuação da vigilância em saúde, especificamente a vigilância do trabalhador.
Continue lendo…
Ano 1530 Trabalho de Escravo.
Sem dignidade, sem importância à vida humana.
Anos 1750 a 1850 Revolução Industrial.
Trabalhos com máquinas, substituindo as pessoas.
Ano 1970 Crescimento de trabalhadores industriais.
Reivindicações de melhorias de salários e condições de trabalhos.
Ano 1986 I Conferência Nacional de Saúde do Trabalhador.
Definição da saúde do trabalhador no processo, saúde-doença, como um direito.
Ano 2000 Implantação do Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST), através da Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST).
Ano 2008 Reconhecimento da Fisioterapia do Trabalho como especialidade do profissional Fisioterapeuta, através do COFFITO.
Ergonomia é considerada uma ciência que estuda as interações entre seres humanos e os ambientes de trabalho.
Área que atua na prevenção e saúde do trabalhador dentro das empresas, garantindo melhores condições de trabalho para seus colaboradores.
Preventiva e Corretiva. O TRABALHO NÃO PODE CAUSAR DOR!
Melhoria na produtividade da empresa, ofertando mais qualidade dos produtos, motivação e satisfação dos funcionários, ofertando assim uma melhor qualidade de vida.
ALGUNS BENEFÍCIOS DESSE TRATAMENTO:
FISIOLÓGICOS:
- Diminuição de tensões musculoesqueléticas.
- Relaxamento corporal.
- Melhora da mobilidade e flexibilidade.
- Redução da fadiga.
- Prevenção e cura de LER/DORT.
PSICOLÓGICOS:
- Melhora do espírito de equipe.
- Melhora na comunicação.
- Aumento da concentração.
- Redução dos índices de estresse.
SOCIAL:
Aumento da integração social.
Melhora no relacionamento interpessoal.